近期，陈一新在人民日报上刊登的“完善社会治理体系”文章中提到，社会治理的重点任务，最重要的就是防控化解各类矛盾风险，确保矛盾风险不外溢不扩散、不升级不变异。提高风险洞察、防控、化解、治本、转化能力，重点防控化解好五类风险。
这五类风险分别是政治安全风险、社会治安风险、重大矛盾纠纷风险、公共安全风险、网络安全风险。
那么“信息化、数字化”将如何破解社会重大风险隐患难题呢？
一、建立社会风险隐患排查治理组织保障
威云社会风险隐患排查治理系统有效建立市、县、乡镇、村四级社会风险隐患排查治理网络，并成立县一级风险隐患治理管理办公室。联合各个行业牵头部门，常态化排查社会、企业等各类风险隐患。并定期分析研判，及时化解。
制定重大风险隐患应急联系队伍和管理办法，做到突发应急类案件可以迅速形成指挥调度合力。
二、多级风险隐患排查治理处置流程
社会各类风险隐患由基层村、社区、企业进行常态化走访摸排，发现即上报。由各乡镇单位进行分析研判并及时化解，对于无法化解的不得隐匿，继续上报县一级社会风险管理办公室，由市、县统筹联合行业单位进行化解。
三、建立各类重大社会风险隐患模型
平台通过大数据、人工智能等技术实现对重大的政治风险、社会治安风险、矛盾纠纷风险、公共安全风险、网络安全风险、金融风险等形成算法模型。可以对海量上报的数据形成数据分析，并及时预警可能出现的隐匿性社会暴雷案件。
四、建立有效的量化考核模型
社会风险隐患工作需要调动各单位、企业、乡镇、村、社区等各方面的工作积极性，才能把隐匿在基层的风险隐患挨个排查到位。那么有效的量化考核机制和奖励机制，就需要跟得上。
威云社会风险隐患排查治理系统建立了一套行之有效的统计、考核的管理办法，可以及时统计数据、形成台账、形成报告、积分管理。配套社会风险隐患排查治理管理办法，可以极大调动基层工作积极性。
