“最近一直有人问我，究竟是如何做到小事不出网格，大事不出社区的？”我现在就为大家来解答。

我叫小“融”，家住湖北黄石下陆区杭州西路社区，刚刚满1岁，我的故事承载着欢快、艰辛、喜乐与奋进，五味杂陈，宛若生活本味。

那么，想听听我的故事吗？

我在2021年4月16日诞生于新建成的杭州西路社区，因为想让呈“一”字型的八个小区紧密相连，在社区大党委和社区全体工作人员的关注下，取“融心”“融智”“融惠”“融物”“融文”之意，我小“融”就这样出生了。

小“融”，小“融”，自然要“融”！为了让原本互不搭理的八个小区融为一体，我可没少想办法，在一番摸索尝试后，果断确立了以党建这根“红线”引领，穿针引线，深入推进“小区培基工程”。

“小区培基工程”就是选优配强小区网格党支部书记、楼栋长、党小组长，完善网格自治架构，吸收优秀志愿者到网格中来。

而社区大党委，则充分发挥党组织作用，以各个小区网格为单元，鼓励各网格下沉党员自治，同时将黄石日报社、下陆区卫健局等包保单位下沉党员分成5个小组，补充下放至各个网格。

果然，路线对了，很快就打开了局面。以“大党建”引领“大治理”，我们迅速形成了大党委+网格支部+辖区企业+物业公司+业主委员会“五位一体”的工作格局，全员“融智”群策助群力，构建了共治共建共享的社会治理格局。

最直观的变化就是，为民办的实事更实、更快、更贴心，实现了“小事不出网格，大事不出社区”。夜里12点，我还在为汇金花园小区协商解决噪音污染、把卫材小区入口处破败的墙壁粉刷一新、主动为辖区空巢老人安装烟雾报警器……

嘿嘿，要说我“小融”办的好事，说一天一夜也说不完，要知道我们“融智”更“融心”，一张张心愿清单、问题清单、解题清单、销号清单，里面既有居民的心愿，也有我们的努力。

正是在这样的情况下，我的得意之作“乐融融志愿者队”成立了，从最初20余人，到如今的120余人，志愿者队伍的发展，何尝不是我“融心”的过程，一股股温暖而坚定的力量从志愿者队伍中不断扩散开来。

其中我最最喜欢的，就是“饭后一小时”巡逻队了，志愿者们将遛弯与巡逻结合在一起，寻找到日常生活与志愿行动的平衡点，于无形间加强了常态化巡逻，不但接力了健康理念，更将文明传递给了居民，告诉大家原来志愿行动还能这样干。

不过说起我的心头好，那还是记者站的小可爱们。依托包保单位黄石日报社整合的文化教育资源，小“融”我顺势挂牌了“杭州西路社区小记者站”，招募了一批小记者，也是小小志愿者，并以此为契机，让小手牵起大家庭，发挥“1+1>2”的共建效应，将“融”思想更好地传播出去。

看看，我才1岁，已经有了这么精彩的经历，是不是很棒呢！不用怀疑，我已经是社区“万人迷”了。

最近居民亲手制作的饱含满满祝福的诗词、视频、锦旗、精美相册等如雪片般涌进社区，都是居民送我的“生日礼物”。

那么我骄傲了吗？才不会呢！不信看我的生日愿望，我希望新的一岁，社区居民能越“融”越幸福。为此，我要继续做好“12345”，即以营造城市社区亲密共同体这样1个目标，建立共建思维、共融思维2种思维，理出需求清单、资源清单、服务清单3项清单，推进融入式党建、立体式网格、参与式党建、联动式物管4类探索，做好便民服务、党群服务、健康服务、文化服务、法律服务5大服务。

全面推进党建“五融四零”品牌建设，即“融心融智融惠融物融文”，让社区党组织建设“零盲区”、志愿服务“零空白”、社区共建“零死角”、人文关怀“零距离”，让居民共享基层治理福利，将“融”N次方化，让“融”文化的触角延伸到基层治理的神经末梢，打造各类服务体系品牌。